Kongress 2025
KI – der GameChanger in der Steuerberatung
15. Mai 2025
@ Design Offices, Leipzig
Der Kongress „Wandel der Arbeitswelt“ findet in der inspirierenden Location der Design Offices Leipzig statt.
Freuen Sie sich auf inspirierende Ein- und Aussichten sowie auf einen Energietransfer durch Begegnungen und Gespräche mit Visionären der Steuerberaterbranche.
Location
Mitten im pulsierenden Stadtzentrum entstanden im historischen Gebäude der „Alten Hauptpost“ Arbeitslandschaften im New-Work-Style. Hier lässt es sich hervorragend arbeiten und hier bieten multifunktionale Raumkonzepte die ideale Atmosphäre für Konferenzen und Meetings.
Jetzt den Standort virtuell entdecken
Ablauf
09:00 Uhr: Einlass inkl. Begrüßungskaffe
09:30 Uhr: "GameChanger in der Steuerberatung"
Impulsvortrag von Stefan Groß
10:45 Uhr: Kaffeepause und ImpulsLabs
Weitere Infos folgen in Kürze.
11:45 Uhr: Denkwerkstatt 1 und 2
Weitere Infos folgen in Kürze.
12:45 Uhr: Mittagspause
13:45 Uhr: Denkwerkstatt 1 und 2
14:45 Uhr: Kaffeepause und ImpulsLabs
15:45 Uhr: Pulse of the Day
Zusammenkommen aller Teilnehmer und kurze Zusammenfassung des Tages
16:30-18:00 Uhr: Snackworking
Ausklang des Kongresstages mit Networking und Snacks
18:00 Uhr: Ende der Veranstaltung
Die Inhalte werden laufend aktualisiert und weitere Infos folgen in Kürze.
Keynote
Die KI macht den Menschen nicht überflüssig, jedoch bildet sie den Ausgangspunkt für eine Neudefinition der Mensch-Maschine-Beziehung.
So findet derzeit eine Verschiebung von Aufgaben zwischen Mensch und Maschine statt, was zugleich das Anforderungsprofil an den Mitarbeiter von morgen beeinflusst.
Sind in vielen Fällen repetitive Tätigkeiten heute noch Teil der menschlichen Stellenbeschreibung, werden diese zunehmend vom digitalen Kollegen übernommen.
Ob Algorithmen, Bots oder Machine Learning, die Automatisierung ist hier klar auf dem Vormarsch und der Mensch wird dabei zunehmend zum Zuschauer oder Kontrolleur des Geschehens.
Wird er damit entbehrlich? Weit gefehlt. Gefragt sind jedoch neue Fähigkeiten. Dabei ist die Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen der Mitarbeiter von zentraler Bedeutung. Gefordert sind lebenslanges Lernen, Offenheit und eine Portion Neugier.
* zzgl. Mehrwertsteuer